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岗位外包,业务外包(人事、市场推广,营销中心,档案管理业务),为企业提供业务过程方面的外包服务,通过非核心辅助性人力外包
1、优化团队配置
2、提升人均效能
3、快速嫁接社会资源
4、实现信息的快速触达。
服务优势
1、 强化核心竞争力
2、提升组织效率
3、规避经营风险
4、降低经营成本
5、降低人力成本
解决由于劳务派遣比例限制而产生的人员管理问题。
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