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薪资外包服务是人力资源业务外包服务的一个重要组成部分，由外部服务承办机构专家负责该企业薪酬部门的日常管理工作。它是一种新的管理哲学和管理方式，强调企业只做自己擅长、核心的业务，同时从外部获取专业、低成本的服务，从而实现企业精简和瘦身，更好适应迅速变化的市场环境。
薪酬服务
1、薪酬核算及发放，为客户提供系统化的薪资计算管理服务
2、更好的实施公司福利制度方案，建立合理的员工保险体系
3、促进个人所得税征管的科学化、精细化，不断提高征管效率和质量
4、节能环保、提高各大企业工资单发放效率，防止员工信息泄露
邦芒人力为每个客户专门的服务专员或项目经理，客户只需与该人员进行对接，即可完成所有的员工派遣相关服务对接工作，大大提高客户的工作对接效率。
大客户驻点服务：服务人数达到一定规模时，根据客户的需要，邦芒人力可为客户里身订制的驻点服务派驻服务团队在客户处驻点办公，及时处理各类事务及紧急突发事件。
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